Jurist*in Immobilien

KIBB Immobilien GmbH ist ein dynamisches Bauträgerunternehmen, das sich auf Wohnbauprojekte in Wien und Umgebung spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenzen liegen in der professionellen Projektentwicklung und Abwicklung von Wohnbauvorhaben sowie der Verwaltung von Wohnliegenschaften. Wir setzen auf Professionalität, Kompetenz und Leistungsbereitschaft und fördern persönliches Wachstum, bieten faire Bezahlung und schätzen wertvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

• Erste Ansprechperson in allen juristischen Belangen, einschließlich Bauprojekte, Hausverwaltung, Vermarktung und Personalwesen. Selbstständige Abstimmung mit den Fachabteilungen und laufende Beratung.
• Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten.
• Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien.
• Einbindung in die rechtliche Abwicklung von Bauprojekten bezüglich Bauvertragsrecht, allgemeines Vertragsrecht, Baurecht, Vergaberecht und Zivilrecht.
• Erstellen und Prüfen von bauprojektbezogenen Verträgen, wie Grundstücksankauf und Verkauf, GU-Verträge, TU-Verträge.
• Erstellung von Mietverträgen unter Berücksichtigung der aktuellen Judikatur.
• Analyse, Bewertung und Koordination aller Transaktionen, einschließlich share deal, asset deal, und rechtliche Due Diligence.
• Verantwortung für DSGVO-Themen im Unternehmen.

• Abgeschlossene juristische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung, mindestens drei Jahre in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Immobilienunternehmen.
• Kenntnisse des Immobilienrechts, Verständnis für den Ablauf eines Bauprojekts und Interesse am Immobilienbereich.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau.
• Genauigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten.
• Präferenz für geradlinige Kommunikation und flache Entscheidungshierarchien.
• Teamfähigkeit

• Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden), mit Flexibilität seitens des Arbeitgebers.
• Attraktive Herausforderungen und Projekte, sowie kompetenzfördernde Weiterbildung.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Eine sichere Position in einem aufstrebenden Unternehmen.
• Umfassende Einschulung, moderne Infrastruktur, und ein modernes, klimatisiertes Büro.
• Sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Jobticket (Jahreskarte Wiener Linien) wird vom Arbeitgeber gestellt.
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Langfristiges Mitarbeiterbindungsmodell mit einem 15. Monatsgehalt bei längerer Betriebszugehörigkeit und vorzeitiger 6. Urlaubswoche.

Auf Sie warten spannende Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und eine auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur.