05. August 2026

Projektentwickler*in Immobilien (w/m/d)

Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte mit strategischer Bedeutung für die Österreichische Post AG
Du analysierst Markt-, Standort- und Nutzungspotenziale und entwickelst wirtschaftlich tragfähige Konzepte für Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien
Du steuerst interdisziplinäre Projektteams sowie externe Partner*innen und stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher
Du vertrittst die Interessen der Österreichischen Post AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Investor*innen und Vertragspartner*innen und führst selbstständig anspruchsvolle Verhandlungen
Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für Vorstände und Gremien und leistest einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Wertschöpfung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
Du kennst den Immobilienmarkt und die Mitbewerber*innen und pflegst dein Netzwerk

Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte, idealerweise im Bereich Quartiers-, Wohn-, oder Gewerbeentwicklung
Nachweisbare Expertise in der Beurteilung von Projektchancen und -risiken sowie in der Entwicklung wirtschaftlich nachhaltiger Nutzungskonzepte
Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Immobilienentwicklung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Managementunterlagen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 69.000 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld