Aure führt 4-Tage-Woche ein

Die Notwendigkeit und Umsetzbarkeit einer 4-Tage-Woche wird in den österreichischen Medien gerade diskutiert. Aure Immobilien aus dem 8. Wiener Gemeindebezirk will das Arbeitsmodell erproben: "4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und Zusatz-Urlaub nach Bedarf" heißt es fortan bei dem Unternehmen. Die Einführung der 4-Tage-Woche soll die Mitarbeiter:innen zufrieden stimmen und somit die Qualität der Arbeit steigern. Das soll am Ende den Kund:innen zu gute kommen. Die Mehrheit der rund 25 Mitarbeiter:innen ist in der Immobilienvermittlung tätig und entsprechend von den Verfügbarkeiten der Suchkund:innen und Abgeber:innen abhängig. "Gerade im Vertrieb ist die Trennung zwischen Privat und Berufsleben schwer", sagt Philipp Smula, Geschäftsführer der Aurez Immobilien, "daher möchten wir unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen und ihre Zufriedenheit und mentale Gesundheit durch eine dreitägige Erholungsphase pro Woche stärken". Auch die Konsumation des gesetzlichen Urlaubs wird ernst genommen. Zusätzlich sollen Mitarbeiter:innen so viele Urlaubstage wie sie brauchen und möchten beziehen können. "Oberstes Ziel bleibt bei Aure Immobilien die professionelle Betreuung und Zufriedenheit unserer Kund:innen. Flexible Arbeitszeiten und ausreichende Erholungsphasen stehen demgegenüber in keinerlei Widerspruch. Vielmehr machen wir die Erfahrung, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Aufgaben deutlich motivierter und produktiver angehen und dann auch tolle Leistungen für unsere Kund:innen erzielen", schließt Smula überzeugt ab.