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Menschen wollen mehr Zeit im Büro
Arbeitnehmende vor allem für soziale Interaktionen und Kontakte im Büro
Der Trend zu Homeoffice der letzten Jahre dürfte die Nachfrage nach Büroflächen schon jetzt nicht mehr negativ beeinflussen. Im Gegenteil. Eine aktuelle Erhebung von Gensler Research Institute zeigt, dass Arbeitnehmende das Büro nach wie vor als wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitsplatzes betrachten. Die Arbeitnehmenden geben an, dass sie das Büro für soziale Interaktionen und Kontakte schätzen.
Die Mitarbeitenden in den innovativsten Unternehmen verbringen derzeit durchschnittlich 46 Prozent ihrer Arbeitszeit im Büro, geben aber an, dass dies im Idealfall 73 Prozent sein müssten, um die eigene Produktivität zu maximieren. Das würde der Anwesenheit im Büro vor der Pandemie im Jahr 2019 sehr nahekommen.
"Um mit meinem Team zusammenzusitzen" (42 Prozent) und "Geplante persönliche Besprechungen mit dem Team" (42 Prozent) sind jetzt die Hauptbeweggründe, die Mitarbeitende angeben, wenn sie nach dem Grund ihrer Rückkehr ins Büro gefragt werden. Weitere wichtige Gründe sind: Weiterbildungsmöglichkeiten und der Zugang zu Ressourcen, Materialien und leitenden Angestellten.
"Die Geschwindigkeit, mit der neue Arbeitsmodelle entstehen, hat zugenommen - die COVID-19-Pandemie hatte eine sofortige Anpassung an neue Modelle erforderlich und möglich gemacht. Das Tempo, mit dem sich die Arbeitnehmenden angepasst haben, hat einen neuen Standard für die Notwendigkeit und Akzeptanz von Veränderungen am Arbeitsplatz gesetzt." - Philip Tidd, Managing Director München/ Principal, Gensler. "Der Arbeitsplatz wird nun wieder zu einem wichtigen Instrument für Unternehmen, um ein Gefühl von Gemeinschaft, Kollaboration und Innovation zu fördern. Unsere Studie verdeutlicht, dass eine Mischung aus den richtigen Angeboten und das Zusammenführen von Menschen im Büro ein attraktiveres Arbeitsumfeld schafft. Deutschland ist bekannt für kontinuierliche Forschung und einer Vorreiterrolle in Innovation und Wandel. Wir freuen uns daher, mit unseren deutschen Kunden zusammenzuarbeiten und sie bei der Arbeitsplatzgestaltung und den Veränderungen zu unterstützen, was ultimativ zur Konsolidierung und zum Wachstum beitragen kann." Die Umfrag wurde in Deutschland durchgeführt, hat aber wohl für Österreich die gleiche Aussagekraft.
LP
AutorLeon Protz
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Philip Tidd
Gensler
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