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EHL erneut als Arbeitgeber ausgezeichnet
Einer der "World’s Best Employer 2023" in Österreich
Die EHL Immobilien Gruppe wurde als einer der „World’s Best Employer 2023“ in Österreich ausgezeichnet. Der Titel wird jährlich durch das Usiq United States Institute for Quality LLC an ausgewählte Unternehmen in den deutschsprachigen Ländern und den USA vergeben. Die Preisträger:innen werden durch eine internationale, unabhängige Fachjury ermittelt, die allein in Österreich mehr als 9.000 Unternehmen im Hinblick auf ihre Qualität als Arbeitgebende analysiert hat. „Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, ist Teil unseres umfassenden Qualitätsanspruchs“, erklärt Michael Ehlmaier,
geschäftsführender Gesellschafter der EHL Immobilien Gruppe. „In einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sind motivierte, loyale und vertrauenswürdige Mitarbeiter:innen das
wichtigste Asset und demensprechend hoch ist der Stellenwert, den wir der Mitarbeiter:innenzufriedenheit beimessen.“ Besonders bedeutend dafür sind Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
vielfältige Mitarbeiter:innenbenefits sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Engagierte Arbeit im bzw. für unser Unternehmen darf nicht zu Lasten des Privat- und Familienlebens gehen, nur dann werden Mitarbeiter:innen ihr Potenzial ausschöpfen“, so Ehlmaier. „Genauso wichtig ist es, dass jede und jeder gleiche und faire Karrieremöglichkeiten vorfindet, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das ist eine tragende Säule unserer Unternehmensphilosophie und in Verbindung mit vielfältigen Ausbildungsangeboten die Basis für die konstant hohe Qualität unserer Dienstleistungen und unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs.“
geschäftsführender Gesellschafter der EHL Immobilien Gruppe. „In einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sind motivierte, loyale und vertrauenswürdige Mitarbeiter:innen das
wichtigste Asset und demensprechend hoch ist der Stellenwert, den wir der Mitarbeiter:innenzufriedenheit beimessen.“ Besonders bedeutend dafür sind Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
vielfältige Mitarbeiter:innenbenefits sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Engagierte Arbeit im bzw. für unser Unternehmen darf nicht zu Lasten des Privat- und Familienlebens gehen, nur dann werden Mitarbeiter:innen ihr Potenzial ausschöpfen“, so Ehlmaier. „Genauso wichtig ist es, dass jede und jeder gleiche und faire Karrieremöglichkeiten vorfindet, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das ist eine tragende Säule unserer Unternehmensphilosophie und in Verbindung mit vielfältigen Ausbildungsangeboten die Basis für die konstant hohe Qualität unserer Dienstleistungen und unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs.“
LP
AutorLeon Protz
Tags
Ehlmaier
Unternehmen
EHL
Österreich
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