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Endlich Montag!: Von Expert-Breakfasts und Schmuck-Workshops
Podcast der CPI Europe über moderne Unternehmenskultur
Was braucht es, damit Mitarbeitende gerne ins Büro kommen? Einen guten Arbeitsplatz natürlich – aber längst nicht nur. Begegnung, Austausch und das Gefühl, Teil einer Community zu sein, werden in einer hybriden Arbeitswelt immer wichtiger.
Genau darum geht es in der achten Folge von „Endlich Montag!“. Pamela und Katrin sprechen mit Julia Dobbler, Leiterin des Community Managements bei myhive Offices Österreich, darüber, wie aus einem Büro ein Ort wird, an dem Menschen gerne zusammenkommen.
Julia weiß aus jahrelanger Erfahrung, welche Formate funktionieren: Expert-Breakfasts bringen Wissen und Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen, Sportangebote fördern Begegnungen und kreative Formate wie Schmuck-Workshops, Keramikmalen oder Adventkranzbinden sind teilweise innerhalb weniger Minuten ausgebucht.
Dabei geht es um weit mehr als Events. Community Management kann den Arbeitsalltag einfacher und attraktiver machen. Gesundheitsvorsorge, Sportkurse, Services und Veranstaltungen direkt am Standort sparen Wege und schaffen gleichzeitig Gelegenheiten für persönlichen Austausch. Für Unternehmen werden diese Angebote damit zu Benefits, die auch bei Recruiting und Mitarbeiterbindung eine Rolle spielen können.
Eine lebendige Community entsteht nicht von selbst. Sie braucht persönliche Betreuung, kontinuierlich neue Ideen und Menschen, die andere miteinander verbinden. Wenn sich Mitarbeitende unterschiedlicher Unternehmen nach Jahren noch auf dem Gang begrüßen, gemeinsam an Events teilnehmen oder gezielt ins Büro kommen, weil am Abend ein Workshop stattfindet, wird aus einem Arbeitsplatz ein echter Begegnungsort.
Genau darum geht es in der achten Folge von „Endlich Montag!“. Pamela und Katrin sprechen mit Julia Dobbler, Leiterin des Community Managements bei myhive Offices Österreich, darüber, wie aus einem Büro ein Ort wird, an dem Menschen gerne zusammenkommen.
Julia weiß aus jahrelanger Erfahrung, welche Formate funktionieren: Expert-Breakfasts bringen Wissen und Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen, Sportangebote fördern Begegnungen und kreative Formate wie Schmuck-Workshops, Keramikmalen oder Adventkranzbinden sind teilweise innerhalb weniger Minuten ausgebucht.
Dabei geht es um weit mehr als Events. Community Management kann den Arbeitsalltag einfacher und attraktiver machen. Gesundheitsvorsorge, Sportkurse, Services und Veranstaltungen direkt am Standort sparen Wege und schaffen gleichzeitig Gelegenheiten für persönlichen Austausch. Für Unternehmen werden diese Angebote damit zu Benefits, die auch bei Recruiting und Mitarbeiterbindung eine Rolle spielen können.
Eine lebendige Community entsteht nicht von selbst. Sie braucht persönliche Betreuung, kontinuierlich neue Ideen und Menschen, die andere miteinander verbinden. Wenn sich Mitarbeitende unterschiedlicher Unternehmen nach Jahren noch auf dem Gang begrüßen, gemeinsam an Events teilnehmen oder gezielt ins Büro kommen, weil am Abend ein Workshop stattfindet, wird aus einem Arbeitsplatz ein echter Begegnungsort.
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AutorCPI Europe
Tags
Endlich Montag!
CPI Europe
Pamela Vario
Julia Dobbler
Katrin Gögele-Celeda
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