Salon Real startete Mentoringprogramm

Der Salon Real hat beim Clubabend offiziell das Mentoringprogramm 2024/25 gestartet. Nach mehrwöchiger Bewerbungsfrist wurden zwölf Teilnehmerinnen ausgewählt, um in den nächsten Monaten von den Expertinnen des Salon Real gecoacht zu werden. Ein Bewerberinnenrekord machte die Auswahl der Damen besonders anspruchsvoll. Alle Bewerberinnen konnten bereits eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung in der Branche nachweisen. Die Auswahlkriterien umfassten neben diesen Faktoren auch die Repräsentation verschiedener Fachbereiche der Immobilienwirtschaft. Von Architektur, Projektentwicklung und Immobilienvermittlung über Rechts- und Steuerberatung, Immobilienbewertung und -finanzierung, Immobilienmarketing und PR bis hin zu Facility Management, Bauwesen, Unternehmensberatung und Hochschullehre sind die Mitglieder des Salon Real österreichweit vertreten.
Nadja Pröwer, Vorständin Salon Real und Senior Director bei CBRE leitet das Programm und ist überzeugt: „Erfolg in der Immobilienwirtschaft hängt nicht nur von Fachwissen und Auftreten ab, sondern auch von starken Netzwerken und gezieltem Austausch. Mentoring ist eine wertvolle Brücke, um Frauen in der Branche zu unterstützen und zu stärken“.