Endlich Montag! – Folge 5: Zusammenarbeit der Generationen

In der fünften Folge von Endlich Montag! sprechen Pamela und Katrin über ein Thema, das aktuell viele Unternehmen beschäftigt: Wie gelingt Zusammenarbeit, wenn unterschiedliche Generationen, hybride Arbeitsmodelle und internationale Strukturen aufeinandertreffen?

Zu Gast ist diesmal Alzbeta Takacova, People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich. Mit über 15 Jahren Erfahrung in unterschiedlichsten HR-Bereichen – von Payroll und Compensation & Benefits bis hin zu Talent Management, Organisationsentwicklung und Kulturarbeit – bringt sie einen umfassenden Blick auf moderne Führung und Unternehmenskultur mit.

Gemeinsam diskutieren sie, wie sich HR-Arbeit und Führung in den letzten Jahren verändert haben und warum Unternehmenskultur heute weit mehr ist als Werte an der Wand. Es geht um Vertrauen, Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die auch dann gelebt wird, wenn niemand hinschaut.

Ein zentrales Thema der Folge ist das Zusammenspiel unterschiedlicher Generationen am Arbeitsplatz. Wie unterscheiden sich Erwartungen, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile? Und wie können Unternehmen den Austausch zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und jungen Talenten aktiv fördern? Alzbeta Takacovagibt spannende Einblicke in Mentoring-Programme, Diversitätsstrategien und moderne Lernkultur in internationalen Unternehmen.

Auch die Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle stehen im Fokus: Wie verändert Homeoffice die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte? Welche Rolle spielt das Büro heute noch? Und warum wird persönliche Begegnung trotz aller Flexibilität wieder wichtiger?

Darüber hinaus sprechen Pamela und Katrin mit Betty über die Bedeutung von Weiterbildung, Digitalisierung und mentaler Gesundheit in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt. Es geht um Selbstorganisation, Eigenverantwortung und darum, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse begleiten können.

Die Folge zeigt, dass erfolgreiche Zusammenarbeit heute nicht nur von Prozessen abhängt, sondern vor allem von Kommunikation, Vertrauen und gelebter Unternehmenskultur. Oder wie Alzbeta Takacova es im Podcast formuliert: „Kultur ist Verhalten, wenn niemand zuschaut.“

Über die Hosts

Katrin ist bei CPI Europe für Österreich zuständig und treibt die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios sowie der Bürokonzepte myhive und STOP SHOP voran. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Arbeitswelten, Unternehmenskultur und den Anforderungen moderner Bürostrukturen.

Pamela verantwortet die Markenstrategie und Kommunikation der Marken myhive und STOP SHOP bei CPI Europe. Ihr Fokus liegt auf klarer Markenführung, erlebbaren Werten und moderner Kommunikation rund um Arbeit und Büro.

Über den Podcast

Endlich Montag! ist der Podcast rund um Arbeit, Büro, Well Being und moderne Arbeitskultur.
Hier sprechen wir über neue Perspektiven auf Arbeit – ehrlich, praxisnah und mit spannenden Gästen.